Produkty oznaczone inaczej niż

jako "wysyłka w 24h" nie są dostępne

od ręki w księgarni stacjonarnej

(wyjątek mogą stanowić niektóre podręczniki, komiksy oraz książki historyczne) 

 

Menu

KULTURA ORGANIZACYJNA. DIAGNOZA I ZMIANA

Kultura organizacyjna. Diagnoza i zmiana
  • nowość
Dostępność: na wyczerpaniu
Wysyłka w: 3 dni
Dostawa: Cena nie zawiera ewentualnych kosztów płatności sprawdź formy dostawy
Cena: 80,07 zł
zawiera 5% VAT, bez kosztów dostawy

Cena regularna:

80.07
Najniższa cena z 30 dni przed obniżką:
Cena w innych sklepach: 89,00 zł
ilość szt.

towar niedostępny

dodaj do przechowalni
Ocena: 0
Producent: WOLTERS KLUWER
Kod produktu: 9788326480799

Opis

Nowe, zmienione wydanie bestsellerowej książki zawiera opis zweryfikowanej, wielokrotnie sprawdzonej metody przeprowadzenia wnikliwej analizy kultury organizacji i jej zmiany w pożądanym kierunku. Teoretyczną podstawą tej metody jest tzw. model wartości konkurujących, będący prawdopodobnie najczęściej na świecie wykorzystywanym modelem do oceny kultury, niezwykle przydatnym przy inicjowaniu programu znaczących udoskonaleń umiejętności kierowniczych i przywódczych.
Pomyślana jako poradnik, książka przedstawia skuteczne narzędzia, z których mogą korzystać liderzy i menedżerowie, by określić kulturę kierowanych przez siebie jednostek i przeprowadzić jej zmianę. Znajduje się tu też kwestionariusz do oceny umiejętności kierowniczych, pomagający efektywnie wspierać zmianę kultury firmy.

AUTOR KIM S. CAMERON, ROBERT E. QUINN
TYTUŁ KULTURA ORGANIZACYJNA. DIAGNOZA I ZMIANA
WYDAWCA WOLTERS KLUWER
ROK WYDANIA 2015
FORMAT 170 X 245 MM
OPRAWA OPRAWA TWARDA
ILOŚĆ STRON 208
EAN 9788326480799
(220017)

Koszty dostawy Cena nie zawiera ewentualnych kosztów płatności

Kraj wysyłki:
  • Darmowa dostawa od 299 zł!

do góry
Sklep jest w trybie podglądu
Pokaż pełną wersję strony
Sklep internetowy Shoper.pl