ORGANIZACJA WOBEC KSZTAŁTOWANIA ODPORNOŚCI...
Cena regularna:
towar niedostępny
dodaj do przechowalni
Opis
Książka analizuje kluczowe czynniki psychospołeczne i organizacyjne kształtujące odporność psychiczną pracowników z pokolenia Z. Składa się z części teoretycznej i praktycznej, łącząc perspektywy psychospołeczne, socjologiczne oraz organizacyjne. W części teoretycznej przedstawiono pojęcie odporności psychologicznej w kontekście współczesnych wyzwań HR, wpływ czynników społecznych, takich jak rodzina czy edukacja oraz rolę organizacji w jej wzmacnianiu. Część praktyczna zawiera konkretne narzędzia, takie jak model BASIC Ph, pierwsza pomoc psychologiczna czy budowanie wspierających społeczności w miejscu pracy. Książka kończy się autorską koncepcją wdrożenia odporności psychicznej w procesach HR, takich jak onboarding, motywowanie zespołów czy tworzenie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Publikacja ma charakter interdyscyplinarny i jest adresowana do praktyków HR, badaczy oraz osób zarządzających organizacjami.
| AUTOR | AGATA BOROWSKA-PIETRZAK, DOROTA GODLEWSKA-WERNER, |
| TYTUŁ | ORGANIZACJA WOBEC KSZTAŁTOWANIA ODPORNOŚCI... |
| WYDAWCA | WYDAWNICTWO UNIWERSYTETU GDAŃSKIEGO |
| ROK WYDANIA | 2025 |
| OPRAWA | OPRAWA BROSZUROWA |
| ILOŚĆ STRON | 332 |
| EAN | 9788382067804 |